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2000年尚未过去，一场争夺各高校2001年毕业生的“人才争夺战”却已提前打响，随着入世观念的逐渐深入，上海的企业越来越重视发掘人才的重要性，因为谁能拥有更充分的人力资源，谁才能在未来的市场竞争中获得更多的主动。
这些天，在复旦、交大等知名学府中，几乎每天都会有企业主动前来设摊、开招聘会，而其中不乏英特尔、西门子等国际知名公司，就连一些培养实用型人才的专科类学校也受到了企业们的青睐，一场“人才争夺战”已先期在各大学校打响。这些企业不仅通过先进的传播手段来进行宣传，有的甚至干脆把学生请到公司实地考察，而目的就只有一个，那就是吸引、招揽优秀人才。
另外，有的企业还依据自身的特点，从学校的对口专业中实行定向招聘，例如这家从事电脑安全软件设计的公司，今年就想从交大计算机专业的100多位毕业生中选用10到20位人才，可以说这大大提高了双方选择的成功率。
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