东方网3月14日消息：教育部的调查显示，近年来，一方面大学生就业率只有30%左右，而另一方面，许多企业却难以招到优秀适用的人才。为此，黄晓浪委员提出提案，建议尽快建立应用型大学，培养适应企业需求的专业合格人才。

　　据上海市劳动部门最新的职业调查报告显示，不少专业性岗位人才缺口较大，如酒店高级管理，60%的酒店招不到他们所满意的人。从事了20多年教育研究工作的黄晓浪委员说，造成供需错位的一个重要原因，是因为现在许多毕业的大学生，理论知识学得不错，但实践经验相对缺乏，最终无法满足用人单位的需要。

　　黄委员认为，中国大学教育必须两条腿走路，除了研究型大学外，还应建立起新的应用型大学教学模式。全国政协委员黄晓浪：“我们大学要进行转型，这种课程设置要发生变化，关于应用型的、操作型的、实践型的、实习型的内容要大大增加，教材也要变。”

　　黄晓浪委员说，在应用型教育大学体制比较完善的欧洲国家，大学教授不仅要有丰富的理论知识，还必须有五到十年的实践工作经验。这样，不仅在教学过程中，可以理论联系实际，更能利用自己的社会资源，为学生提供实习基地。通过校企结合的教学方式，培养学生成为适应社会需求的应用型专业人才。全国政协委员黄晓浪：“我们必须赶快动手，如果现在不动，十年以后我们还是没有。”黄委员建议，教育部门可首先在条件比较成熟的地区和高校进行教学试点，等成熟后逐步推广。