[浦东]白奇尼:重视培养中国员工 打造和谐企业文化

　　在本届上海市白玉兰纪念奖中，浦东新区推荐的白奇尼荣获殊荣。来自意大利的白奇尼已担任马瑞利动力中国有限公司总裁12年，在这一过程中，他凭借着独特的人格魅力和领导力，使公司内部形成了和谐的企业文化，中国员工的凝聚力和企业主人翁意识高涨，而员工们也非常喜欢这位亲切的“洋老总”。
　　作为一家意大利的汽车零部件公司，经过12年的发展，马瑞利在中国的本土化进程很迅速，白奇尼表示，公司很相信本土员工的才能并且非常重视对中国员工的培养，目前公司已有两千多名员工，但其中，外方雇员只有17名，而公司95%的产品也都在中国销售。平日里，白奇尼十分注重和谐企业文化的培养，除了组织经常性的集体活动外，他还会到各个办公室“串门”，与员工们聊天。
　　在管理公司运营的同时，白奇尼还积极推动中意两国的友好交往。他会邀请意大利的企业来中国与当地的企业做技术交流，推动意大利企业来华投资。此外，公司同济大学合作设立奖学金，并为学生提供更多的实习和就业机会。
　　凭借为上海和浦东的经济社会发展做出了较大的贡献，白奇尼获得了殊荣，这是上海这座中国城市对他的认可。
　　白奇尼在中国工作生活了12年，他早已将中国视为自己的第二故乡。他对记者说，自己最热爱的城市是上海，虽然工作很辛苦但收获很多，他非常愿意继续留在上海，竭尽所能让马瑞利在华的所有企业为上海和全国的汽车工业发展贡献更多的力量。