[浦东]浦东:创新服务模式 促进就业工作
2013年10月14日 13:49
为深入推进浦东新区劳动就业与保障工作,提高就业率、就业人数和就业服务的标准,今年以来,浦东新区公共就业服务部门高度重视就业服务工作,不断完善工作机制,探索创新服务新模式,坚持市场就业导向,加强个人指导,做好托底帮困工作,确保真正困难的人都能得到服务。
日前,浦东新区人保局与新区就业促进中心联合举行了2013高校毕业生就业服务月主题招聘会。刚上大四的小宋闻讯前来,尽管现场并未有提供见习岗位,但由于近来的就业形势不太乐观,他想提前来看看情况。
今年以来,新区就业促进中心大力拓宽渠道,挖掘就业岗位,推广“就业导航快线”网络就业服务平台,结合线下配套活动,多渠道提供就业服务,配合各街镇开展100多场多种形式招聘活动。
同时,新区人保局针对青年就业积极做好信息跟踪、动态维护等工作。深入了解青年就业需求,坚持职业培训和高技能人才培养并重。
此外,新区人保局将进一步加大对困难人员的就业援助力度,积极推进就业困难人员市场化就业,对因大病、重病或生理、经历等特殊原因无法市场化就业人员进行托底安置就业。
日前,浦东新区人保局与新区就业促进中心联合举行了2013高校毕业生就业服务月主题招聘会。刚上大四的小宋闻讯前来,尽管现场并未有提供见习岗位,但由于近来的就业形势不太乐观,他想提前来看看情况。
今年以来,新区就业促进中心大力拓宽渠道,挖掘就业岗位,推广“就业导航快线”网络就业服务平台,结合线下配套活动,多渠道提供就业服务,配合各街镇开展100多场多种形式招聘活动。
同时,新区人保局针对青年就业积极做好信息跟踪、动态维护等工作。深入了解青年就业需求,坚持职业培训和高技能人才培养并重。
此外,新区人保局将进一步加大对困难人员的就业援助力度,积极推进就业困难人员市场化就业,对因大病、重病或生理、经历等特殊原因无法市场化就业人员进行托底安置就业。