[杨浦]社区青年招聘会 成了父母"应聘"会

　　今天上午，记者在长白社区青年招聘会现场看到，招聘会提供的岗位共有1000余个，其中大部分是针对25岁以下的应届毕业生或社区待业青年。但记者发现，前来应聘的青年人却寥寥无几，大部分都是家长代子女前来应聘。年过五旬的张阿姨拿出了儿子的简历一家家的递给用人单位。

　　张阿姨告诉记者，辛苦忙碌了一辈子，供孩子读书，就是希望他能找到一份好工作。小孩今年毕业后找过几次工作，但觉得要么工资太低了，要么专业不太对口，所以积极性也越来越低，碰壁几次后就不愿再出来找工作了，现在待业在家，最近这几次招聘会都是她来帮儿子投递简历。

　　像张阿姨这样为小孩奔波找工作的家长，招聘会现场还有不少，一些家长直接表示，儿女不好意思来，光在网上投简历了，记者发现竟然还有十几个妈妈组团前来的为儿女应聘的。

　　据了解，2013年中国高校毕业生人数达到699万，比2012年增加19万人，创历史新高，今年的应届生就业形势更加严峻。与父母参加招聘会热情相比，时下一些年轻人的应聘热情反而没有这么高涨。一些用人单位表示，父母代替前来应聘的毕业生动手能力一般不会很强，自己的事自己不办，全靠父母，就算到了工作岗位恐怕也难以胜任，所以他们一般遇到这类情况都不会予以录用。

　　业内人士表示，这种父母代办甚至包办式的求职形式并不可取，如果大学毕业生连到招聘市场的胆量都没有，那以后很难在企业生存下去。父母应该给孩子自立的空间，孩子们也应当学会实事求是地科学规划职业和人生，自觉、理性求职，父母奔波招聘会这样的特别现象才能从我们的生活中消失。