青年半天假 看上去很美

　　昨天（5月4日）是五四青年节，根据《全国年节及纪念日放假办法》，14-28周岁的青年可享受半天假期。但因为这只是倡导性规范，并非强制性规定，大多数青年从未享受过这一假期甚至不知其存在。
　　昨天是小长假后的第一天，一些单位的青年职工刚刚上班就收到了大礼包，下午可以享受半天的青年假，对于这样的安排，大多数青年非常欢迎。不过受制于工作安排较多，且青年人一般是单位的业务骨干，大多数单位还是选择了正常上班，而很多人对于这个假期的知晓度也并不高。
　　记者从上海市人力资源和社会保障热线了解到，青年假和三八妇女节、六一儿童节、八一建军节一样，都是属于我国针对特定人群的二类假期，所以不具有强制性，具体操作应由单位根据工作安排自行决定。
　　除了工作原因外，因为14-28周岁人群，多集中于学校和一线岗位，一旦集中放假可能造成学校、企业实质性停课、歇业，这也是青年假难以落地的重要原因。