清明假期有三天 加班计算要留意

　　又是一个小长假，不少市民都计划着外出旅游踏青，但也有不少市民要坚守工作岗位，那么这三天的加班工资又该如何计算呢？记者在走访中发现，不少市民对计算方法并不明确，而有关部门则表示，加班费的计算，分为多种情况，市民还需留意才是。
　　在松江出口加工区的生活区域，不少企业的员工正在享受难得的休息时光，记者随机采访了几位，当被问及自己的加班工资如何计算的时候，他们大多表示并不清楚，对加班工资计算方式的概念也很模糊。
　　这次的清明小长假，4月5日清明节当天属于国家法定假日，员工加班，企业应付给员工三倍的小时工资或日工资，而6日、7日两天则属于正常休息日，员工加班后，企业应给予员工补休的待遇，确实不能补休的，则应付给员工两倍的小时工资或日工资。但是有关部门提醒，以上的规定针对的是正常作息时间的企业，而当企业的作息时间并不规律时，除国家法定假日的加班工资正常发放外，员工还需留意具体的相关规定。
　　此外，工作人员还提醒，一旦遇到企业拒绝支付或者拖欠员工加班工资的情况，员工可向当地劳动监察部门反映或拨打12333热线投诉。