那么如何吸引人才，并且能够培养人才、留住人才呢?邵志清认为政府最重要的是在人才的评价方面以及选人、用人的机制、体制上进行创新。如何创新？邵志清认为长期以来，我们的科研奖励比较多的是体制里的评价，现在应更多的让市场来说话。此外还要给各类人才足够的舞台空间，让他们人尽其才。比如，在高峰学科、高原学科中有较大作为的知识创新人才，一流大学和一流学科要支撑他们的发展；而技能型人才，一些重大的科创平台则应提供他们施展才能的舞台。为了让人们乐意在上海创业、创新，政府一方面营造较好的环境空间，提升城市的生活品质，降低生活成本；另一方面用激励机制鼓励、吸引人才。据了解，上海在鼓励科技成果转化方面已经先行一步，科技成果转化当中50%的收益都用于奖励主要贡献人员，使人才得到更好地激励。