如今，过节的方式真是多种多样。这个长假又悄然兴起了一个新的热点，那就是假日培训。不少经理人在休闲、聚会之余，还抽出几天时间进行业务“充电”。

这是10月4日在南昌路科学会堂举行的一个“经理人国庆充电培训班”，诺大的梯形教室里座无虚席，近100名企业经理人认真听取着专家讲授中层干部管理技能和相关的财务管理技能。这些大多已年近中年的学员中，有来自朗讯科技、新世界百货等本地知名企业的部门经理，也有专程从无锡等地赶来的管理人员。调查显示，在目前各个企业的中层管理人当中，90%没有系统地学习过财务知识，95%以上的经理没有接受过管理技能的培训。而上海的经理人平均每周加班时间为12.5个小时，在持续疲劳状态下也很难再抽出时间学习。国庆7天长假，无疑为他们接受这种度身定制的“强化式充电”提供了良好时机。其实，象这样的假日充电早已经悄然在上海兴起。今年五一黄金周的调查数据表明，利用长假学习充电的市民占到了7.8%。而且在经过了11个黄金周之后，人们对于7天长假的安排更加趋于理性，越来越多的市民在逐步接受“5天休闲+2天充电”的度假模式。长假中悄然兴起的充电热，说明上海人面对激烈的竞争，期望能利用一切时机充实自己提升能力，而这正与上海大力倡导的构建学习型城市、不断完善终身教育体系的思路不谋而合。