举办人才招聘会在上海那是经常的事，不过最近上海人才市场推出的一个招聘会却格外引人注意，因为这是一个日本企业专场招聘会。这意味着上海人才市场从过去招聘活动的“大而全”，逐渐转向了“小而精”。

这位刚回国不久的黄女士曾在日本呆了10年，她在招聘会上只逛了一会儿，就找到了自己满意的岗位。

黄女士的想法与招聘会主办方的设想不谋而合。据介绍，人才市场推出同一国家企业专场招聘会，就是考虑到在同一个国家的文化背景下，企业的用人标准和用人习惯的相近性。而这次日资企业专场招聘会，短短几小时就有40%以上的岗位有了意向人，这也表明这种针对性极强的专场招聘会有着较高的成功率。据了解，自从上海人才市场成为独立经营的中介公司后，市场化运作的模式，促使公司更加注重人才交易的成功率。而面对人才市场放开后行业竞争激烈的局面，人才交流从“大而全”到“小而精”也正适应了市场的需要。

这位负责人强调，按地域和行业来划分的“小而精”的人才招聘会，今后将成为上海人才市场的发展趋势。